Minister for lige fordeling Kommenter
Det er svært at finde hoved og hale i ligestillingsminister Lykke Friis’ kronik i Berlingske d. 15. juli. Hun konstaterer godt nok, at der formel ligestilling i Danmark, men alligevel mener hun, der er et ligestillingsproblem.

”Pointen er ikke, at vi skal have lige mange kvinder og mænd i bestyrelser eller på direktionsgangene”, skriver hun. Og dog påpeger hun i næste sætning, at det er et problem, at kvinder og mænd vælger forskellige karriereveje. Det er fint, at Lykke Friis er imod kvoter og tvang, men det er en skam, at hun hænger fast i en feministisk præmis om, at der først er reel ligestilling, når mænd og kvinder opfører sig ens.
At der findes kønsforskelle betyder ikke, at mænd og kvinder ikke har lige muligheder. Det viser alene, at de træffer forskellige valg. En kvindelig leder er ikke mere frigjort end en hjemmegående husmor, hvis begge har valgt det liv, de ønsker.
Ligestillingsministeren skal sikre lighed for loven, men holde sig fra at diktere, hvordan borgere og virksomheder skal indrette sig.

