Både stat, regioner og kommuner indfører løbende en strøm af regler og dokumentationskrav. For eksempel indførte folketinget sidste år 1.854 nye love og slog dermed alle rekorder for regelproduktion.

På Frederiksberg er vi naturligvis meget optagede af, at vi kun indfører nye regler og registreringer, når det er nødvendigt for at sikre kvaliteten af den service, vi leverer til borgerne. Men hver gang noget nyt skal dokumenteres eller indberettes, er der alligevel medarbejdere, der skal bruge tid på administration i stedet for på borgerservice. Det betyder helt konkret, at der er mindre tid til at tale med de ældre på plejehjemmene, mindre tid til at give omsorg til de syge og mindre tid til at undervise og passe vores børn.

For at sikre at regler og krav ikke tager overhånd på bekostning af den borgernære service, sætter vi i kommunen ekstra fokus på afbureaukratisering i det kommende år. Direktionen er således blevet anmodet om et oplæg til afbureaukratiseringer og det er hensigten, at der lanceres en samlet plan i foråret 2009. Blandt andet vil det blive overvejet om antallet af regler og politikker kan reduceres og om eksisterende regler kan gøres mindre detaljerede og bureaukratiske.

Ligeledes kan man overveje at evaluere alle nye regler og dokumentationskrav efter et år for at sikre, at vi kun indsamler den information, der er nødvendig, og at den indsamlede information rent faktisk bruges. I den ånd foreslog jeg på kommunalbestyrelsens møde d. 8. december at indføre udløbsdatoer på nye regler og indberetninger.

Der venter stadig et stort arbejde med at finde den rette balance mellem regelforenkling og kvalitetssikring. Jeg er overbevist om, at vi allerede gør det rigtigt godt på Frederiksberg, men vi skal altid prøve at blive endnu bedre. Derfor glæder det mig, at vi nu sætter endnu mere fokus på at afskaffe bureaukrati og satse på ”varme hænder” og tilfredse medarbejdere.